党员陈忠贤新称呼一个接一个——在每一个新平台写下新篇章

发布日期:2023-07-28 访问次数: 信息来源:智造新城

近日,陈忠贤又有了个新称呼——“高新企业社区有机硅生产企业安全先锋队队长”,这是他工作在工业主战场的又一个新称呼。

“队长的主要工作,就是每月要带领队员对辖区有机硅企业开展安全生产互查互看,消除安全隐患。”衢州智造新城高新企业社区服务中心党委书记、主任陈忠贤表示。

从安监员到社区书记

2007年,陈忠贤从衢州市安全生产监督管理局派驻到高新园区从事危化管理,到2012年调入集聚区从事安全管理。2020年8月园区整合后,他的监管范围更是扩大数倍,从300余家生产型企业扩展至1200余家,其中含各类危险化学品企业80余家。

“贴心服务暖企心,营商环境创一流。”智造新城高新企业社区服务中心,一面锦旗分外醒目,这是拓烯科技(衢州)有限公司负责人送来的锦旗,道出了新落户衢州企业的心声,凝聚了社区干部职工的心血,更是陈忠贤孜孜以求的新目标。

2022年12月13日企业社区挂牌成立。“这是一个新平台,重点解决涉及多跨、主体职责不明等问题。我们不仅要关注重大(点)建设项目,还要关注企业之间、企业与园区之间的问题,通过实实在在的行动,让企业可以信赖,让企业可以安心,把最大的方便给到企业。”陈忠贤是这样说,也是这样做的。他带领社区工作人员出现在重大项目工地时代锂电、国泰、志合等项目建设工地和元立、中天氟硅、南高峰、中宁硅业、天硕、海昇等生产企业。他说,企业有需求,就是他们的工作方向。社区成立的半年间,共接到各类诉求300余项:“我公司有7名随迁子女希望就近入学”“公司需要500平方米的场地存放设备”“门口蒸汽管、污水管架尽快拆除”“门口风貌改造时,可否协调下停车位设置”“教育券何时发放”“项目贷款遇到规划与项目备案不一致,请帮忙协调”……“有问题找社区”目前已成园区企业的首选。

从“陈工”到师傅

自2006年进入市级部门工作以来,陈忠贤赢得了两个职务以外的尊称“陈工”“师傅”,并一直沿用至今。园区许多企业负责人如今还总以此称呼陈忠贤,很少以职位叫他;园区众多安全员是陈忠贤一手带出来的,他们尊称陈忠贤为师傅,他虽离开了应急管理岗位,但仍与企业安全员保持着紧密联系;面对绝大多数企业上班时间多为7:30的情况,他说,“企业有需要,那就早40多分钟到岗”。不仅如此,他还把午休时间也作为工作时间,这一坚持就是16年。

面对点多面广、高温高压有毒有害装置集中、疫情防控下安全生产新要求等诸多挑战,陈忠贤全面压实化工建设项目的本质安全,带领队伍抓好“两重点一重大”危化品企业、“三场所两企业”的监督检查,突出抓好动火、受限空间等特殊作业安全管理,全力开展工业企业的除险保安工作;面对各类事故(件)时,他第一时间进入现场掌握事故情况,用“能力+勇气+担当”把事故影响、损失降到最低。在担任安全应急管理部门负责人的十余年间,全区安全生产形势平稳可控,较大及以上事故“零发生”。

两年化工行业安全整治工作开始后,陈忠贤全面推动辖区69家化工企业建设“智能化二道门系统”,实现对危险作业区人员的实时管控;完成8家高毒储罐区封闭化改造,常态化开展企业安全风险普查,建成隐患排查治理“一本账”;顶住一轮又一轮的说客和请求,咬定目标不放松,2022年底圆满完成了危化企业退出25%的工作目标,为当前化工园区开展的低效整治工作奠定了基础。

化工园区评估结果直接影响项目落地。为实现高新园区评估“不降级”的目标,陈忠贤接到工作任务后,吃透标准,组织人员加班加点编写、汇总了570余页的评估手册,在2021年9月应急管理部首次评估时,园区得分为78.78,列为C类一般风险园区;2022年2月,应急管理部将园区“十有两禁”工作列为示范向全国推广;2022年6月,应急管理部再次复评时为86.37分,率先迈入全省低风险园区,保证了时代锂电、志合、国泰、瑞泰、拓烯、天赐、康硕、三时纪等重大(点)项目顺利落地。

从专家到“保姆”

1990年,陈忠贤学校毕业入职巨化集团有限公司后,利用业余时间,在职考取浙江工业大学化学工程与工艺专业,获得本科学历和工学学士学位。2006年,他被当时的衢州市安全生产监督管理局以专业技术人才方式引进。

自参加工作以来,陈忠贤先后3次被衢州市委机关工委评为“优秀共产党员”,4次被衢州市人民政府评为“衢州市安全生产先进个人”,连续5年在160余个涉企服务部门的中层岗位评议中被登报表彰。

“企业发展无小事,企业需求又千差万别,这就需要我们重视企业意愿,持续提升服务能力。”陈忠贤坦言,为企业服务,成为企业的“保姆”,向基层学习、向实践学习,不断提高履职能力,才能更好地为企业解忧,为“工业强市、产业兴市”添砖加瓦。


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