“我们在准备本月的企业家座谈会，面对园区企业负责人的点赞，社区企业家座谈会更要办到实处。”近日，智造新城高新园区企业社区负责人相告。
高新片区占据智造新城工业“半壁江山”，高新企业社区聚焦企业发展所需所盼，让辖区企业轻装上阵、专心发展。为进一步优化营商环境，持续畅通政企交流平台，推进企业社区“能做的事情”和企业“想做的事情”更好结合，着力提升企业满意度，今年9月起，高新企业社区每月召开企业家座谈会，企业代表齐聚一堂，围绕企业发展现状、经营管理决策、人员管理难题等方面畅所欲言。两期活动已吸引辖区26家企业参与。
首期座谈会上，浙江正和硅材料有限公司（以下简称“正和硅材料”）提出职工职能评定诉求，一周后，高新企业社区便联合市人力资源和社会保障局智造新城分局、市人才科创集团人才培育服务团队赴正和硅材料开展专项服务活动。不仅当场解读最新人才政策，梳理企业具体需求，还就企业所需的职称评选、需求人才招聘、实操业务培训等内容展开深入交流和现场答疑。当天，市人才科创集团人才培育服务团队便根据企业需求，为骨干员工召开职称评审政策培训会，对关键性政策和评审材料进行解读分析，为现场骨干员工制定个人职称申报初步规划，消除大家对申报更高一级职称的盲目性和畏难情绪，这一系列举措受到了企业好评。
无论是“一对一”精准化施策服务，还是“面对面”片区化统筹服务，高新企业社区积极探索、力争一揽子解决。第二期企业家座谈会结束后，企业社区结合多家企业提出的安全管理问题，举办“高新大讲堂”之危化企业安全管理经验交流会，邀请园区企业——浙江天硕氟硅新材料科技有限公司徐保莲厂长参会分享，这一活动当天吸引辖区30家危化企业40名安全管理人员参加。分享会既介绍实践经验和启示，又为危化企业提供交流学习的平台，推动安全管理经验的共享互鉴，共同筑牢安全生产防线。
“认真倾听心声，统筹谋划研究，因企精准施策，努力把企业‘想的事’变成企业社区‘干的事’，把企业社区‘干的事’变成企业‘舒心事’，让高质量企业服务成效惠及园区企业是我们义不容辞的责任。”高新企业社区服务中心负责人表示，截至目前，两期座谈会上所提的19个问题已解决15个，做到了倾听企业代表心声，提升诉求办理实效，擦亮营商环境“金名片”三结合。下一步，高新企业社区将继续提升服务质量，让更多企业享受到营商环境所带来的红利，推动企业发展迈上新台阶，为我市“工业强市、产业兴市”增光添彩。