本次培训特邀浙江嘉耀律师事务所邹军英律师担任主讲嘉宾。邹律师首先介绍了当前劳动争议案件的概况，随后聚焦解除劳动合同、加班工资核算、劳动关系确认、试用期规定、年休假制度、社保缴纳规范、竞业限制等十大高频争议领域，结合最新劳动法律法规及典型案例，深入剖析其中的痛点、难点问题及典型裁决结果，通过“以案释法”的方式，帮助企业识别用工管理中的潜在风险点，并提出切实可行的防范建议和操作注意事项。

整场培训干货满满，现场互动氛围热烈。与会人员纷纷表示将把所学知识应用于实践，着力完善企业劳动用工管理制度，切实降低劳动争议发生率，积极构建和谐稳定的劳动关系。