作为衢州市首个挂牌成立的企业社区，高新企业社区党委紧扣企业需求，在“聚资源、搭平台、解难题、促合作”四个方面持续发力，打造“聚合共建 暖心365”党建品牌矩阵，推动党建工作与企业发展深度融合。其中，重点打造的“书记工作室”党建服务品牌，以“党建引领、服务助企”为宗旨，构建起覆盖全域的红色服务网络。

“书记工作室”以建立红色服务网格为主线，将社区干部梯队建设作为核心任务，创新推行“理论研习+实战带教”双轨培养模式。通过制定《高新企业社区党群服务标准清单》，提炼网格员“5435”工作标准，并依托理论交流、实践教学等方式，系统性提升社区干部的综合能力，扎实推进专业化人才培育工程。

针对辖区企业发展与资源保障需求，“书记工作室”积极发挥党建优势，搭建红色桥梁，强化与涉企部门联动，促进人力、物力、财力等资源高效统筹配置。例如，社区党委联合6家相关职能部门党组织，组建“水电气热环”红色领航先锋联合服务队，为企业提供一站式服务，显著提升了园区化工企业的基础要素保障能力。服务队成立以来，已累计响应处置各类需求38项，使企业综合办事跑腿次数减少40%，并助力3个项目工期缩短20%。

高新企业社区党委以“书记工作室”为枢纽，构建“1+N”辐射服务体系，常态化推动惠企服务进园区、入企业，累计举办社企恳谈会、工匠学院、高新大讲堂等活动80余场，有效促进了园区企业交流合作，协调解决急难愁盼问题78项，收获辖区企业广泛好评。其中，高新企业社区党委与衢州市人社局联合打造的“新材料产业月末周五招聘集市”品牌反响尤为热烈。这一“家门口”的专题招聘，精准实现“人才跟着产业走”目标，首场招聘会初步达成就业意向率即超35%，远超传统招聘会平均水平。

“我们着力将‘书记工作室’打造成企业纾困解难、交流互鉴的平台，为形成‘资源共享、优势互补、互促共赢’的发展格局提供有力支撑。”高新企业社区党委相关负责人表示，高新企业社区党委将持续深化“书记工作室”品牌效能，聚焦要素保障、企业服务、安全环保等重点领域，为园区企业高质量发展注入更强劲动能。